+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Ак считать среднесписочную численность если работают на полставки

Ак считать среднесписочную численность если работают на полставки

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 98 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Среднесписочная численность в 1С 8.3

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что такое среднесписочная численность работников и как её считать

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 98 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная Нормативка. Рубрика : Заработная плата Ответов : Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:.

Идет отправка уведомления Ольга Николаевна [e-mail скрыт] Беларусь, Гродно. Sunny [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. И когда мы заполняем стр. А по стр. Правда, все логично? Свиток: в МНС я писала так. Согласно ст. Для целей настоящей главы: численность работников организации в среднем за период с начала года по отчетный период включительно определяется путем суммирования средней численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный период включительно, и деления полученной суммы на число истекших месяцев; средняя численность работников за каждый месяц определяется в установленном порядке как списочная численность работников в среднем за месяц за исключением работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением удочерением ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ; средняя численность работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей; средняя численность лиц, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам в том числе заключенным с юридическими лицами, если предметом договора является оказание услуги по предоставлению, найму работников ".

А для контроля за соблюдением МЗП в организации установила бы ее ежеквартальное заполнение Маргошенька [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Pusha [e-mail скрыт] Республика Беларусь. Порталы для специалистов. Кадровику Экономисту Юристу. Наши партнеры. Повышение квалификации, мастер-классы, обучающие курсы, переподготовка на уровне высшего образования. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб.

Бюджет прожиточного минимума ,83 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,50 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,50 руб.

Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Добрый день! Подскажите, работник работает на 0,5 ставки без совместительства, как на основной работе.

В отчете 4фонд я указала, что среднесписочная численность 1 чел. Правильно ли это? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Среднесписочная численность определяется исходя из списочной численности работников по основному месту работы - там, где их трудовая находится с учетом "недоработки" за счет пропущенных по болезни дней, например. Так что - все правильно у вас. Девушки, что-то я перечитала темку и совсем запуталась Помогите пожалуйста разобраться, в орг-ции есть сотрудники, работающие на полную ставку, на 0,5 и 0,25 ставки по их желанию , а также внешние совместители Как особенность расчета среднесписочной численности для этих категорий, для: 1.

Свиток [] 3 апреля , Я понимаю, тяжело читать всю ТЕМУ, поэтому продублирую со стр. Цитата: Правильно ли я понимаю, что: 1. БГС - вкл. Из статьи 63 Налогового кодекса: Цитата: 4. Ольга Николаевна, спасибо вам огромное!!!!! Вроде бы все стало на свои места! Подскажите пожалуйста, по отчету 4 -Фонд среднесписочная численность и средняя численность.

В штате 3 работника, из них: один на полной ставке, другой директор на 0,5 ставки, трудовая его находится на основном месте работы, третий работник находится с мая месяца на больничном по беременности и родам. Среднесписочную численность я ставлю 3? Подскажите пожалуйста, при расчете среднесписочной численности с начала отчетного года мы считаем так: каждый месяц складываем и делим на общее количество месяцев с начала года или так: берем два числа за первый и второй квартал и делим на два??? LO-LA писал а : Тата, оставьте адрес электронной почты, сброшу вам неплохое пособие по расчетам численности с примерами.

Проверите себя и будете спокойны. Отредактировано модератором согласно правилам форума подп. Цитата: Подскажите пожалуйста, при расчете среднесписочной численности с начала отчетного года мы считаем так: каждый месяц складываем и делим на общее количество месяцев с начала года Точно так и списочную в среднем определяем. Списочная "трудовые книжки" , если с января все работали: 4 месяца январь..

Если декретница работала на ставку, то: 4 месяца по 2,5 чел. Девчонки, читайте то, что уже написано в теме - ну столько раз об этом уже БЫЛО

Как считать среднесписочную если все работники на полставки

ООО работает с Сведения о среднесписочной численности работников за год подают в инспекцию все компании и предприниматели с работниками. Крайний срок сдачи 22 января года п.

Средняя численность шире среднесписочной. Бывают ситуации посложнее.

Читайте, как рассчитать среднесписочную численность работников правильно. Любая компания сдает ежегодно расчет в налоговую инспекцию. Расскажем, по каким формулам считать, кого включать в среднесписочную численность, а кого, наоборот, исключить, и приведем примеры для распространенных ситуаций. Среднесписочная численность персонала ССЧ — это отношение суммы списочной численности персонала за каждый календарный день месяца к числу дней в месяце.

Среднесписочная численность работников: как рассчитать

В графе 1, строках с 01 по 11 показывается средняя численность работников организации, которая включает:. Среднесписочная численность работников за месяц графа 2, строки с 02 по 11 исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число для февраля - по 28 или 29 число , включая праздничные нерабочие и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Численность работников списочного состава за выходной или праздничный нерабочий день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных нерабочих дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным нерабочим дням. Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении действия трудового договора. Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу. Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.

Расчет среднесписочной численности, если компания работала неполный год

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Ежегодно, не позднее 20 января, ООО и индивидуальные предприниматели должны сдавать сведения о среднесписочной численности работников за предыдущий год. Причем, ИП сдают этот отчёт только при наличии работающих в штате, а юридические лица - независимо от наличия персонала.

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Образец расчета среднесписочной численности работников. Расчет среднесписочной численности работников за год — это отчет, который до 21 января года все организации и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, обязаны направить в территориальные органы ФНС России.

Среднесписочная численность работников, принятых на неполный рабочий день

Только складываете показатели не за три месяца, а за 12, и соответственно полученный результат тоже делите на Каких работников учитывать при исчислении их среднесписочной численности за месяц для 4-ФСС Для того чтобы определить среднесписочную численность ваших рабочих для 4-ФСС за месяц, нужно знать, что списочный состав и среднесписочный — это два разных числа, которые нельзя путать. Сами расчеты по формулам не представляют особых трудностей, главное учитывать все нюансы в конкретных случаях, которых в среднесписочной численности множество.

.

Вход на сайт

.

Среднесписочная численность работников: как рассчитать. . Если сотрудник работает неполный рабочий день. Людей, отработавших.

.

Образец расчета среднесписочной численности работников

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2020 goldserwis.ru