+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Предприятие ликвидируется я в отпуске по уходу за ребенком

Предприятие ликвидируется я в отпуске по уходу за ребенком

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Ликвидация в декретном отпуске Краткое содержание: Декретный отпуск в декрете Декретный отпуск мужу Пособие в декретном отпуске Уволили в декретном отпуске Право на декретный отпуск Как получить декретный отпуск Работаю и нахожусь в декретном отпуске Заявление на декретный отпуск Декретный отпуск до 3 лет Декретный можно отпуск Беременность в декретном отпуске Декретный отпуск и после Работодатель декретный отпуск Декретный отпуск сумма Меня уволили в декретном отпуске На работу после декретного отпуска Декретный отпуск по договору Больничный в декретном отпуске Хочу в декретный отпуск Первый декретный отпуск Пособие по уходу в декретный отпуск Стаж в декретном отпуске Алименты в декретном отпуске Можно ли в декретном отпуске Срок декретного отпуска Я нахожусь в декретном отпуске. В случае ликвидации организации мне что-то положено?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Декрет при ликвидации предприятия

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Ликвидация в декретном отпуске Краткое содержание: Декретный отпуск в декрете Декретный отпуск мужу Пособие в декретном отпуске Уволили в декретном отпуске Право на декретный отпуск Как получить декретный отпуск Работаю и нахожусь в декретном отпуске Заявление на декретный отпуск Декретный отпуск до 3 лет Декретный можно отпуск Беременность в декретном отпуске Декретный отпуск и после Работодатель декретный отпуск Декретный отпуск сумма Меня уволили в декретном отпуске На работу после декретного отпуска Декретный отпуск по договору Больничный в декретном отпуске Хочу в декретный отпуск Первый декретный отпуск Пособие по уходу в декретный отпуск Стаж в декретном отпуске Алименты в декретном отпуске Можно ли в декретном отпуске Срок декретного отпуска Я нахожусь в декретном отпуске.

В случае ликвидации организации мне что-то положено? Уволена по ликвидации находясь в декретном отпуске, правильно ли это?

Декретный отпуск Нахожусь в декретном отпуске Работа в декретном отпуске Уход в декретный отпуск Выплаты в декретном отпуске.

Я нахожусь в декретном отпуске. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

Федерального закона от Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Да,это единственная причина по которой могут уволить в декрете. Да, уволить женщину в декретном отпуске можно только по ликвидации предприятия. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, сейчас 1. Вопрос: после ликвидации я должна выйти на работу или встать на биржу труда, так как мы планировали второго ребёнка?

И будет ли то время, что я буду искать работу и стоять на бирже труда, считаться перерывом в трудовом стаже при расчете Декретных, пособий по БИР на второго ребёнка? Если Вас уволят в связи с ликвидацией, то Вы будете считаться безработной. Биржа труда ситуации не исправит именно для будущих декретных выплат. На расчете пособий этот период отразится т. Пособие по беременности и родам, уволенным в связи с ликвидацией, всего руб. Пособие по уходу Вы будете получать как беззаботная руб. Поэтому единственный выход - после увольнения устраиваться на новое место работы как можно быстрее.

Пожалуйста я выхожу из декретного отпуска, На предприятии где работаю мне сообщили, что Произошла ликвидация предприятия, Мне необходимо написать заявление по собственному желанию, На данный момент моему ребёнку нет трёх лет. По ликвидации меня увольнять не хотят, Так фактически её ещё нет И на работу брать Обратно не хотят, Объясняя это тем что у вакантных должностей на данный момент Вакантных должностей нет.

Что вы посоветуете мне сейчас делать? Не пишите никаких заявлений по собственному иначе не получите выходного пособия. Пусть увольняют по ликвидации или предоставляют рабочее место.

Я учредитель и директор в одном лице, сейчас нахожусь в декрет ном отпуске. Уже второй год не могу ликвидировать компанию, так как сотрудница уходит из декрета в декрет. Я плачу декретные, все выплаты, но сама компания деятельности не ведёт. И получается все банковские тарифы платила из своих пособий по уходу за ребёнком. Что делать, если при ликвидации компании я не в состоянии выплатить компенсацию работнику?

В таком случае придется прибегать к банкротству. Я нахожусь в декретном отпуске до трех лет. Сегодня сообщили, что придется уволиться в начале января в связи ликвидацией фирмы. Сообщили не за два месяца и ничего не подписывала, сказали по телефону.

Хотят чтоб уволилась по собственному желанию. Фирма из таких, где пытаются обойти все выплаты. Подскажите какие выплаты должна получить и что делать, если откажутся выплачивать. Здравствуйте, Вас никто не может заставить увольняться по собственному желанию. Не пишите заявление. Пусть сокращают. Если откажутся выплачивать, взыщите принудительно через суд Желаю Вам удачи и всех благ!

Меня уволили в декретном отпуске из за ликвидации организации. На самом же деле организации перешла из ооо в ип. Не бывает переходов из разных правовых положений. Ничего незаконного. Пока все в установленном законом прядке.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1. Что мне делать? Да ничего, кроме как мониторить ситуацию с ликвидацией. Выплату пособия будет производить ФСС. Мою невестку сократили по ликвидации организации, когда она была в декретном отпуске, за месяц до исполнения ребенку 1,5 лет. Ребенку только в декабре исполнится 3 года и она снова беременна.

В январе, по идее, должна опять уйти в декрет. Кто должен оплатить ей больничный по беременности и родам? И в дальнейшем кто будет платить пособие? Если по ликвидации организации, то необходимо документы предоставить в отдел социальной защиты. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком сыну полтора годика 26 сентября авиакомпанию где я работала признала банкротом, сейчас идёт ликвидация авиакомпании я могу выйти на работу сейчас и чтоб меня сократили и выплатили месяца по среднему а потом встать на биржу труда.

Добрый день! Прервать отпуск по уходу за ребенком по достижении им 1,5-летнего возраста вы можете в любой момент. Повлияет ли ваш выход на работу на проведение выплат от организации-банкрота? Я в декретном отпуске, в декабре 1. Я могу потребовать чтобы мне предоставили работу. При выходе из декретного отпуска во время простоя предприятия, работодатель оплачивает время простоя статья Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада должностного оклада , рассчитанных пропорционально времени простоя.

ТК РФ Статья Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, могут ли меня уволить в связи с ликвидацией компании и какие выплаты мне положены? Добрый день. Да, вы можете быть уволены в случае ликвидации организации. Положенные выплаты указаны в ст. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Я нахожусь в декретном отпуске моё предприятие ликвидируют мне сказали уволится по соглашению сторон так как я все равно ничего не получу ни каких выплат. Я сказала чтобы уволили по ликвидации. Правильно ли я сделала и какие выплаты от предприятия мне положены по закону? Правильно сделали. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу вакантную должность в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

Могут ли сократить ставку работника находящего в декретном отпуске при ликвидации отдела? Более того, за ней сохраняется ряд гарантий, которые должны соблюдаться независимо от обстоятельств. Но также законом допускается возможность сокращение сотрудницы в декретном отпуске ввиду исключения и при наличии некоторых обстоятельств: желания самой работницы; полной ликвидации компании; совершения женщиной в период исполнения трудовых обязанностей проступков, которые в порядке ст.

То есть сократить женщину находящуюся в декретном отпуске можно, но только в очень редких случаях и при условии детального документирования процедуры с полным соблюдением норм закона. Нахожусь в декретном отпуске. Работаю на ип бухгалтером. Положена ли мне компенсация при ликвидации предприятия? Если Вы работаете по трудовому договору то Вас, как и любому работнику предприятия, в связи с ликвидацией должны сократить и соответственно выплатить выходное пособие в размере средней заработной платы за 2 месяца.

Я сотрудник фсин вышла после декретного отпуска на работу но наша организация попала под ликвидацию что мне положено по сокращению положен ли отпуск?

Лариса, Вам положен отпуск пропорционально отработанного времени после Вашего Выхода из декретного отпуска и до даты увольнения по сокращению. В связи с ликвидацией организации. Помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации.. Работала в ИП.. В году ушла в декрет.. За время моего декретного отпуска ИП добровольно ликвидировали, а именно ликвидация произошла в июне , а до 7 июля я была в декретном отпуске.. Уведомлений от руководителя ИП я не получала, в трудовой мне запись тоже никакую пока не сделали..

Скажите, имею ли я право на получение выходного пособия? В центр занятости населения вы можете встать с любой записью в трудовой книжке, кроме увольнения по отрицательным мотивам.

Ликвидация в декретном отпуске

Бухгалтерский учет. Вход Регистрация. Список форумов Список тем Поиск Новая тема.

Точно можно этим воспользоваться? Консультация предоставлена Каков порядок увольнения лиц, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при ликвидации предприятия?

Информация актуализирована Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Наталия Кашевская 28 февраля Не пропустите новые публикации Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Из декрета в декрет при ликвидации организации: на какие выплаты может рассчитывать сотрудник?

Ликвидируется предприятие по собственному желанию учредителя, нет банкротства. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку сейчас 1 год 9 месяцев принесли уведомление о увольнении в связи с ликвидацией предприятия по собсвенному желанию учредителя через 2 месяца. Какие должны произвести выплаты сотруднице. Какие права за ней сохраняются, что будет со стажем. Куда теперь обращаться после увольнения. Конкретный вопрос по сотруднице находящемся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, у них нет зарплаты как быть с ними? Действительно, при ликвидации организации увольняются все ее работники, в том числе те, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и увольняемая в связи с ликвидацией организации, имеет право на выходное пособие и сохранение за ней среднего заработка на период трудоустройства ч. Для данной категории работников каких-либо исключений по применению ст. Поэтому, в день увольнения работнице выплатите выходное пособие в размере среднего месячного заработка, которое засчитывается в счет сохранения среднего заработка в течение первого месяца трудоустройства.

ЛИКВИДАЦИЯ!!!ОТПУСК ДО 1,5 ЛЕТ ПО УХ,ЗА РЕБЕНКОМ!!!

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Автор: Natalia , 19 апреля в Форум по трудовому праву.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Советы юриста Декретный отпуск

.

.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, сейчас , сотрудники фирмы На предприятии где работаю мне сообщили, что Произошла ликвидация.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2020 goldserwis.ru