+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как пересчитать больничный лист если принесли справки

Как пересчитать больничный лист если принесли справки

В некоторых случаях возникает необходимость в перерасчете больничного листа и именно об этих случаях пойдёт речь в нашей статье. Мы ответим на вопрос о том, какие года брать для расчета больничного и кроме того предоставим образцы заявления на перерасчет больничного листа и заявления о замене лет для больничного. В добавок ко всему у вас будет возможность скачать бланк справки, которая необходима будет для перерасчета больничного листа. Если стаж работы превышает восемь лет, то пособие такому работнику начисляется в полном объеме в размере величины среднего заработка с учетом количества дней.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как рассчитать пособие новому сотруднику

В некоторых случаях возникает необходимость в перерасчете больничного листа и именно об этих случаях пойдёт речь в нашей статье. Мы ответим на вопрос о том, какие года брать для расчета больничного и кроме того предоставим образцы заявления на перерасчет больничного листа и заявления о замене лет для больничного.

В добавок ко всему у вас будет возможность скачать бланк справки, которая необходима будет для перерасчета больничного листа. Если стаж работы превышает восемь лет, то пособие такому работнику начисляется в полном объеме в размере величины среднего заработка с учетом количества дней. Компенсация за дни нетрудоспособности рассчитывается на основании имеющегося подтвержденного документально страхового стажа и среднедневного дохода работника.

Страховым считается тот стаж, во время которого работодателем производились регулярные отчисления в фонд социального страхования населения. Как видно из перечисленных пунктов далеко не все периоды, которые могут быть засчитаны в стаж, отражаются в трудовой книжке.

Сотрудник должен сам подтверждать не вошедшие страховые отрезки документально, ведь только основываясь на документах, бухгалтерия сможет произвести верные расчеты. Еще одним моментом, который считается основополагающим для расчета пособия, является доход за последние 24 месяца.

Если сотрудник отработал в организации менее двух лет и не предоставил в свое время справку о доходах с предыдущего места работы, то расчеты будут производиться исходя из тех данных, которые были наработаны на данном рабочем месте. Этот же закон позволяет гражданам инициировать перерасчет ранее начисленных сумм при предъявлении ими документов, которые могут повлиять на величину выплат.

ФЗ разрешает пересчитать больничные листы за три года, предшествующих дню подачи документальных подтверждений. Более ранние больничные листы перерасчету не подлежат. В иных оставшихся случаях больничное пособие выплачивается полностью за счет средств ФСС непосредственно с 1-го дня временной нетрудоспособности ч. Основным документом, который служит основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, является должным образом оформленный больничный лист ч.

Между тем в некоторых случаях пособие выплачивается с учетом заработка, полученного сотрудником в расчетном периоде и у иных работодателей. На сегодняшний день, поскольку многим в минувшие пару лет приходилось менять место работы, это стало, можно сказать, распространенным явлением.

Дата размещения статьи: По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из заработка сотрудника, который он имел за два года, предшествующие наступлению болезни. Если таковые на момент назначения пособия не представлены, пособие исчисляется исходя из имеющейся у работодателя информации. Впоследствии, когда сотрудник их донесет, пособие придется пересчитать…. Условия, размеры и порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности регламентированы Законом от 29 декабря г.

В соответствии с ч. Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях. Причина для пересчета пособия Основным документом, который служит основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, является должным образом оформленный больничный лист ч.

Однако тогда для расчета пособия требуется справка -ки о заработке этого сотрудника от других работодателей или ее заверенная в установленном на то порядке копия ч. А что если такие справки не представлены? На сей случай положениями ч. N ФЗ закреплено, что, если у работника на день его обращения за пособием отсутствуют необходимые справки, пособие назначается на основании представленных и имеющихся у работодателя сведений и документов.

То есть в случае, если сотрудник предъявил больничный к оплате, пособие должно быть исчислено исходя из сведений, которыми располагает сам работодатель, — ждать, пока работник принесет справку о полученных им у предыдущего работодателя -лей доходах, облагаемых страховыми взносами, нет никакой необходимости.

Напомним, что пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено в течение 10 календарных дней с даты представления работником больничного ч. А выплатить больничные следует в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты ч. Причем в случае несвоевременной оплаты листка нетрудоспособности сотруднику, помимо прочего, полагается компенсация, предусмотренная ст. Отметим также, что в случае, если работник не может представить справку о заработке с предыдущего места работы в связи с ликвидацией компании, где он трудился, или по другой причине, он имеет право обратиться к своему новому работодателю с просьбой запросить сведения о заработке в расчетном периоде в ПФР ч.

Форма такого заявления, а также форма и Порядок направления запроса в ПФР утверждены Приказом Минздравсоцразвития от 24 января г. N 21н. Если такое заявление будет получено, то в течение двух рабочих дней работодателю надлежит сделать соответствующий запрос в ПФР.

Как бы там ни было, в любом случае пособие в установленные на то сроки должно быть назначено на основании имеющихся у работодателя данных. А уже после того, как справка справки о сумме заработка будет представлена, придется пересчитать размер назначенного пособия за все прошедшее время, но не более чем за три года, предшествующие дню представления справки справок о сумме заработка ч.

Согласно п. Но позднее сотрудник может принести справки о заработке с предыдущих мест работы, и на их основании делается перерасчет пособия. Пересчитать можно только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда сотрудник принес справку. Для пересчета пособия с работника необходимо получить заявление в свободной форме.

Примерный образец вы можете увидеть на нашем сайте:. По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из заработка сотрудника, который он имел за два года, предшествующие наступлению болезни. Соответствующая информация "собирается" в том числе в справках о его заработке в расчетный период, выданных ему иными работодателями. При утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы самого сотрудника "больничное" пособие выплачивается п. Закона от 29 декабря г.

В избранноеОтправить на почту Перерасчет больничного после предъявления справки о заработке с предыдущих мест работы осуществляется по заявлению сотрудника. О том, каков порядок перерасчета пособия, пойдет речь в статье. Заявление на перерасчет больничного листа после его оплаты образец Возмещение доплаты больничного из ФСС в связи с перерасчетом Итоги Заявление на перерасчет больничного листа после его оплаты образец Согласно п. Какие года брать для расчета больничного?

Собственно говоря, расчетный период — это тот промежуток времени, который предшествовал дню наступления временной нетрудоспособности работника. Для исчисления среднего заработка берут 2-годичный временной промежуток, который и будет являться расчетным периодом, влияющим на размеры пособия.

При возникновении накладок с расчетным периодом, его можно заменить. Основания для замены уже были оговорены выше, посему нет смысла повторяться. Стоит лишь отметить, что замене, при наличии подходящего основания, подлежит весь расчетный период. Пример: Сотрудник принес справку с предыдущего места работы о сумме заработной платы и желает, чтобы ему был совершен перерасчет по всем выплатам в течение периодов его временно нетрудоспособности.

Что делать работодателю? В первую очередь необходимо понимать: в этом случае законодательство будет на стороне работника, право которого на увеличение пособия, то есть на улучшение условий при наличии соответствующего основания должно быть работодателем удовлетворено.

Правда, и работнику не стоит расслабляться понапрасну. Еще один документ, предоставление которого всенепременно потребуется от работника — это уже упомянутая нами ранее справка, имеющая и другое неофициальное наименование — бухгалтерская справка. Этот документ работником, естественно, не составляется, а берется по предыдущему месту работы. Справку, как документ-основание, следует подавать вместе с заявлением в качестве приложения. Пересчитать больничный надо, если в течение трех лет после его оплаты вы ч.

Самойлова Е. При поступлении на работу справки о заработке с предыдущих мест работы она не представила. С 23 по 30 марта г. Страховой стаж работницы — 10 лет. При расчете больничного Самойловой были учтены только выплаты, начисленные в расчетном периоде — гг. Средний дневной заработок составил ,58 руб. Пособие работнице было выплачено в сумме 1 ,64 руб. В сентябре г. Самойлова представила справку, выданную ее предыдущим работодателем — компанией "Бета".

Согласно справке заработок Самойловой в этой компании составил:. С учетом этих сведений общая сумма выплат, которую нужно было учесть при расчете больничного, полученного Самойловой в марте, составляет руб. Выплатить пособие Самойловой надо было в сумме 9 ,64 руб. Самойловой надо дополнительно выплатить пособие по больничному, полученному в марте г. Выплата пособия по временной нетрудоспособности обычно осуществляется через работодателя на основании заявления на выплату и больничного листа, оформляемого медицинским учреждением.

Расчет пособия выполняется с учетом стажа конкретного сотрудника и средней заработной платы. Работодатель не может знать о доходах сотрудника в других организациях. Работник может представить справку с предыдущего места работы и подать заявление на пересчет пособия. Сделать это можно уже после оплаты больничного, исходя из имеющейся на текущий момент информации. Писать самостоятельно заявление на выплату больничного листа образец в ФСС сотрудникам приходится только в исключительных случаях, например, при ликвидации предприятия.

При необходимости перерасчет выплаты ФСС также может быть сделан. В обязанности работодателя входит уплата ежемесячного взноса в соответствующий фонд за каждого сотрудника. Он также в большинстве случаев производит расчет больничного и выплату средств, получая компенсацию от ФСС. Наличие гарантии выплаты пособия по временной нетрудоспособности предусмотрена в ст. Отказ работодателя в оплате больничного можно обжаловать в суде. Также можно обратиться в трудовую инспекцию с просьбой о проведении соответствующей проверки.

Если нарушения подтвердятся, то организацию или ИП ждут довольно существенные штрафы. Впрочем, такая ситуация возникает крайне редко. Фактически работодатель расходов почти не несет, пособие практически полностью компенсируется ФСС и идти на нарушение ему нет никакого смысла. Работодатель должен произвести выплату пособия при получении от сотрудника больничного листа и соответствующего заявления. Лишь в некоторых ситуациях законодательство предусматривает промежуточные выплаты, например, при очень длительной болезни.

Произвести пересчет и сделать дополнительную выплату он может только в одном случае — получив соответствующее заявление от работника.

Хотя перерасчет производится на основании заявления сотрудника, его одного обычно будет недостаточно для этого. Потребуется, как минимум, справка о заработной плате с предыдущего места работы. Кстати, иногда ошибиться могут и в другую сторону — переплатив, в этом случае также надо попросить провести перерасчет, чтобы исключить проблемы при дальнейших обращениях. Если сотрудник устроился недавно, то при расчете ему больничного за предыдущее время работодателем будет использоваться изначально не фактическая заработная плата, а уровень МРОТ.

Справка для расчета больничного листа

Заявление на перерасчет больничного листа после его оплаты образец. Возмещение доплаты больничного из ФСС в связи с перерасчетом. Согласно п. Но позднее сотрудник может принести справки о заработке с предыдущих мест работы, и на их основании делается перерасчет пособия. Пересчитать можно только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда сотрудник принес справку.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. На основании акта-протокола, созданного медицинской комиссией, вам обязаны выдать дубликат, в котором отразятся все те же периоды обращения, не включая данный день. Если работник заболел в одном месяце и в нём же приступил к своим должностным обязанностям, то это обычный больничный.

В данной ситуации при отсутствии справки о заработке с предыдущего места работы организация рассчитывает больничное пособие на основании имеющихся у нее данных. После того, как сотрудник принесет справку с предыдущего места работы, пособие нужно пересчитать. Так как сотрудник справку принес в сентябре, то доначислить пособие необходимо в сентябре. Также больничный лист нужно заполнить верными данными на основании произведенного расчета. Так, если на дату наступления нетрудоспособности сотрудник работает только в одной организации, то именно в этой организации он и получает больничное пособие.

Как пересчитать больничный лист если принесли справки

Данная справка понадобится сотруднику для представления следующему работодателю для расчета ему пособия по временной нетрудоспособности. Справку н можно скачать здесь. Справка о сумме заработной платы. Справку о заработке можно заполнить либо от руки шариковой ручкой с синими или черными чернилами , либо на компьютере п. Информация, отраженная в Справке, берется из данных бухгалтерского учета работодателя и его отчетности п. Печать на Справке ставится при ее наличии п. При отсутствии печати к Справке необходимо приложить заверенные копии документов п. Работодатель вправе рассчитать пособие по больничному на основании копии Справки, но только если она будет заверена должным образом ч. В этом случае работодатель рассчитывает пособие на основании имеющихся только у него сведений ч. А месячный заработок, используемый для расчета пособия по временной нетрудоспособности в тех двух годах, которые являются расчетным периодом, не может быть меньше МРОТ, установленного на день болезни ч.

Перерасчет больничного после предъявления справки

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Справка для больничных в году оформляется по форме, утвержденной Приказом Минтруда России от В соответствии с п.

Скачать таблицу с количеством оплачиваемых дней по больничным листам. В расчете больничных нужно учитывать заработок сотрудника за два последних календарных года. Причем по всем местам работы.

Справка для больничного листа 182н: бланк

В некоторых случаях возникает необходимость в перерасчете больничного листа и именно об этих случаях пойдёт речь в нашей статье. Мы ответим на вопрос о том, какие года брать для расчета больничного и кроме того предоставим образцы заявления на перерасчет больничного листа и заявления о замене лет для больничного. В добавок ко всему у вас будет возможность скачать бланк справки, которая необходима будет для перерасчета больничного листа. Работодатель должен рассчитать и выплатить сотруднику больничный на основании информации, имеющейся у него в распоряжении.

.

.

Но если позднее появятся новые документы, то выплата пособия должна быть пересчитана Как пересчитать больничный лист если принесли справки.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2020 goldserwis.ru